Resumen del Rol

Buscamos un Gerente General y Representante Legal de primer nivel , con una sólida trayectoria en el sector de la construcción de infraestructura vial y urbana en Colombia. Su principal misión será dirigir y asegurar la sostenibilidad financiera, operativa y comercial de la compañía, liderando la ejecución estratégica de contratos públicos y privados bajo los más altos estándares de eficiencia y transparencia.

El rol exige una visión sistémica orientada a la optimización del capital de trabajo, mitigación de riesgos contractuales y consolidación de relaciones institucionales de alto nivel con entidades estatales, interventorías y aliados estratégicos.

1. Formación Académica:

• Título Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería de Transportes y Vías o Arquitectura.

• Tarjeta profesional vigente y certificado de vigencia expedido por el COPNIA o el Consejo Profesional correspondiente (si aplica).

• Estudios de Posgrado: Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos (preferiblemente PMI/PMP), Gerencia de Construcción o Infraestructura Vial.

• Deseable: MBA o Maestría en Dirección de Empresas.

2. Experiencia Requerida:

• General: Mínimo 10 a 15 años de trayectoria profesional total.

• Específica: Al menos 5 años ocupando cargos de Dirección General, Gerencia de Operaciones o Dirección de Proyectos de gran envergadura en el sector de infraestructura de transporte en Colombia.

• Experiencia demostrable en la ejecución y liquidación de contratos públicos bajo la modalidad de pliegos tipo (Conservación vial, espacio público, Urbanismo o Pavimentos).

3. Competencias Clave:

• Gestión Contractual y Normativa Estatal.

• Relacionamiento técnico con interventorías externas y gestión de matrices de riesgos previsibles.

• Control financiero avanzado: Flujo de caja, optimización de Capital de Trabajo y análisis avanzado de Precios Unitarios (APU).

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios orientados a metas lineales de avance diario.

Responsabilidades Principales

• Representación Legal y Estatutaria: Ejercer la representación legal principal de la compañía ante entes de control, clientes públicos/privados y la comunidad, asumiendo las facultades y deberes contemplados en los estatutos de la empresa.

• Control Financiero y de Rentabilidad: Garantizar la rentabilidad de los proyectos mediante el control estricto de costos, presupuestos, flujo de caja y la gestión estratégica de anticipos y recursos financieros.

• Rendición de Cuentas: Preparar oportunamente y presentar ante la Asamblea General de Accionistas el balance general, inventarios, estados financieros e Informe de Gestión anual durante el mes de marzo, de acuerdo con los lineamientos legales.

• Dirección Operativa: Liderar comités de obra semanales junto a la Dirección Técnica para evaluar el avance lineal diario y tomar acciones correctivas inmediatas frente al cronograma maestro.

• Gestión Contractual: Administrar, negociar y celebrar contratos orientados al objeto social de la empresa (obras civiles, urbanismo, espacio público, consultoría e interventoría) dentro de los límites de cuantía autorizados.

• Gestión de Talento: Definir las directrices para la atracción, desarrollo y retención del personal clave del proyecto (técnico, administrativo y de obra), fomentando una cultura de seguridad, cumplimiento y excelencia operativa.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una organización en etapa de estructuración y expansión en el sector de la obra pública y privada.

• Contrato a término indefinido con todas las garantías de ley.

• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia del candidato (Fijo + Bono por cumplimiento de metas/proyectos).