LIDER DE GESTIÓN HUMANA
EDUCACIÓN:
Profesional en administración de empresas, y/o carreras a fines Diplomado en Derecho Laboral, HSEQ
EXPERIENCIA
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en áreas de talento humano, gestión del cambio, desarrollo organizacional o relaciones laborales, diseñando estrategias de atracción y retención del talento humano.
FORMACIÓN:
Conocimientos en word, excel, Manejo de personal.
Diplomados en auditorias SG-SST,
Gestión del bienestar y la salud organizacional.
Inteligencia emocional y gestión de equipos.
CONOCIMIENTO
Legislación laboral y relaciones laborales
Desarrollo organizacional y clima laboral
Gestión por competencias
Bienestar laboral y SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)
Evaluación del desempeño
FUNCIONES:
Respetar y cumplir las políticas establecidas por la Dirección estratégica.
Mantener actualizada la herramienta Teamtailor y la información de acuerdo a su cargo.
Planificación de la fuerza laboral
Gestión del proceso de selección
Desarrollo de programas de formación
Evaluación del desempeño
Gestión de bienestar y salud mental para los trabajadores.
Participar activamente en el sistema de gestión HSEQ.
Evaluación de competencias y desempeño de los colaboradores.
Registro y tabulación de indicadores mensuales.
Realizar procesos correspondientes para el reclutamiento, selección y contratación del personal de forma eficaz y oportuna.
Inducción y capacitación a los colaboradores de la empresa.
Solicitud y entrega de carnet corporativo
Recibir y analizar documentación relacionada con la nómina y la hoja de vida de los colaboradores.
Solicitar los aportes mensuales a seguridad social y parafiscales, EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación, ICBF y SENA de los colaboradores
Solicitar, emitir y confirmar certificaciones laborales y demás documentos que se requieran.
Custodiar y mantener al día la documentación requerida en las hojas de vida de los funcionarios
Generar cultura de transformación digital.
Asistir a capacitaciones que la empresa considere necesarias.
Todas las relacionadas con el cargo
Compensación a Convenir
- Departamento
- Gestión Administrativa
- Ubicaciones
- Bogota, D.C.
Vacantes Disponibles
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DISEÑADOR(A) Y COMMUNITY MANAGERGestión Comercial · Bogota, D.C. -
ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO TRIBUTARIO Y CO...Gestión Jurídica · Bogota, D.C.
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CONTADOR PÚBLICO TRIBUTARIOGestión Contable · Bogota, D.C.
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INGENIERO PREVENTAGestión Comercial · Bogota, D.C.
Bogota, D.C.
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Desarrollo Profesional
Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje continuo y promoción interna para que puedas escalar posiciones y especializarte en lo que más te apasiona.
QUIENES SOMOS
SERVIALCO es una empresa pionera en el campo de la tecnología, con más de cuatro décadas de experiencia en el mercado colombiano. Nos especializamos en proporcionar soluciones de alto valor para el sector empresarial, con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a optimizar su infraestructura y aumentar su competitividad en el mercado.
Nos enorgullece contar con un equipo humano altamente calificado y experto, cuya experiencia de más de 42 años en el campo de la tecnología es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestros profesionales provienen de diversas áreas del sector y han sido cuidadosamente seleccionados a lo largo de los años, lo que nos ha permitido consolidar sus diversas habilidades y aptitudes en el campo.
